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서울시의 대기환경 개선과 효율적인 에너지이용을 통하여 서울시민의 삶의 질 향상에 기여하는
SH공사 집단에너지사업단에서 창의적이고 열정적인 인재를 모집하오니 많은 응시 바랍니다.
2014. 5. 21
SH공사 집단에너지사업단 단장
1. 모집분야 및 응시자격
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직종 |
모집
분야 |
응 시 자 격 |
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공통자격 |
직렬별 필수자격증 |
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기술직
(6급을) |
기계
(0명) |
▶ 공통사항
○ 공인외국어성적 소지자로서 토익(한국토익위원회
주관) 600점, 텝스(서울대학교 언어교육원 주관)
482점, 토플(ETS 주관) 68점 중 한 가지 이상
취득한 자
- 2012년 5월1일 이후 국내에서 취득한 시험성적에
한하며 조회 확인이 불가능한 성적, 특별시험,
국외응시성적 등 불인정(사실과 다르게 기재한 경우
불합격 처리)
- 공인외국어성적 점수 산정은 텝스관리위원회에서
최근 작성한 공인어학 시험 간 점수 환산표를
적용하여 산정
○ 직렬별 필수자격증의 경우 접수마감일 현재 유효한
해당분야 기사이상 국가기술자격증 소지자
○ 성별, 학력, 연령 제한 없음
(단, 사업단 정년인 60세 미만인 자)
○ 남자의 경우, 병역을 마쳤거나 면제된 자
(단, 원서접수 마감일 이전 전역 또는 소집해제
예정자는 지원 가능)
○ 우리 사업단규정 제23조(신규채용의 제한)의
각 호에 해당되지 아니한 자(상세보기 1)
○ 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 근무 가능한 자
※ '학교졸업 후 입사 등'의 별도조치는 허용하지
않음
▶ 서류전형 면제(필기시험 응시자격 부여)
○ 기술사 자격증 소지자 및 우리 사업단 인턴으로
6개월이상 근무경력이 있는 자
▶ 자격증 및 법정우대 가점사항(상세보기 2) |
일반기계기사,
가스기사,
건설기계설비기사
(舊 건설기계기사),
기계설계기사,
건설안전기사,
건축기계설비
기사,
공조냉동 기계기사,
설비보전기사,
에너지관리기사,
에너지관리기능장
(舊보일러기능장)
중 1개 이상의 자격증 |
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전기
(0명) |
전기기사,
전기공사기사,
전자기사,
신재생에너지발전
설비기사(태양광),
전기기능장
정보처리기사,
정보통신기사
전자계산기기사,
무선설비기사
전자계산기
조직응용기사 중
1개 이상의 자격증 |
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토목
(0명) |
토목기사, 지적기사,
측량 및 지형공간정보기사
중 1개 이상의 자격증 |
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환경
(0명) |
대기환경기사,
수질환경기사,
폐기물처리기사,
온실가스
관리기사,
소음진동기사,
1개 이상의 자격증 |
□ 서류전형 시 우대 사항(자격증 및 법정우대 가점)
○ 대 상
- 아래 자격증 소지자(기술직 공통)
☞ 컴퓨터활용능력 2급 이상, KBS한국어능력시험 2급 이상, 국어능력인증시험 2급 이상,
한국사능력검정시험 2급 이상
- 법정우대 가점 해당자
○ 적용방법 : 서류전형 점수에 가산하여 적용함.
2. 전형방법 ☞ 필기시험 관련 교재 보기 / ☞ 인.적성검사 관련 교재 보기
□ 전형절차 :
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모집공고 |
⇒ |
원서접수 |
⇒ |
서류전형 |
⇒ |
합격자발표 및
필기시험공고 |
⇒ |
필기시험 |
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⇓ |
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등록 및 임용 |
⇐ |
채용신체검사 |
⇐ |
최종
합격자발표 |
⇐ |
면접 및
인·적성 시험 |
⇐ |
합격자발표 및
면접시험공고 |
※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함.
※ 상기 일정은 사업단 내부사정에 따라, 변경 될 수 있음.
가. 서류전형
○ 공인외국어성적에 해당가점(자격증/법정우대가점)을 합산하여 선발
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구 분 |
적 용 방 법 |
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공인외국어성적 |
○ 토익 600점, 텝스 482점, 토플IBT 68점 이상인 자
※ 2012년 5월 1일 이후 국내에서 취득한 정기시험성적에 한함.
조회 확인이 불가능한 성적, 특별시험, 국외응시성적 등 불인정
(사실과 다르게 기재한 경우, 불합격 처리) |
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자격증
가점 |
○ 직렬별 필수자격증을 제외한 서류전형시 우대자격증에 한함.
○ 해당 자격증에 대해서만 인정, 가산대상 자격증이 2개 이상 중복되는 경우
응시자에게 유리한 1개만 가산함 |
○ 제출서류 : 응시원서, 자기소개서 각 1부만 접수【온라인 입사지원】
○ 제출 시 작성내용
- 응시원서 : 공인외국어 어학성적, 필수자격증, 고급자격증(기술사), 서류전형시 우대자격증사항,
법정우대사항, 취업지원대상자 증명, 병역사항 등
- 자기소개서 : 인생관, 직업관, 사회활동 경험 및 주요경력 등 A4 2장 이내 기술
※ 공인외국어 어학점수, 필수자격증, 고급자격증, 법정우대사항, 병역사항 등에 대하여는 추후
증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용 혹은
위·변조임이 판명될 경우 임용 후에도 당연 불합격 처분하며, 추후 입사지원이 불가능할 수
있음.
※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 기타 제출서류는 필기시험 합격자에 한하여 제출 받음.
나. 필기시험
○ 대상자 : 서류전형합격자, 기술사 자격증소지자, 우리사업단 인턴으로 6개월 이상 근무경력이
있는 자
○ 시험과목 : 모집분야별 전공(60%) 및 상식(40%)
○ 합격기준 : 필기시험 성적이 과목당 40% 이상인 득점자 중 고득점자 순으로 선발하고
과목당 40%미만 득점자는 불합격 처리하며 동점자는 전원 합격처리
○ 합격인원 : 모집분야별 채용 예정인원의 5배수
다. 인성·직무능력검사
○ 대상자 : 필기시험 합격자
○ 합격여부 : 적격, 부적격 또는 종합판정으로 결정하며, 판정결과 부적격자는 면접시험 합격
여부를 불문하고 불합격 처리함
라. 면접시험
○ 대상자 : 필기시험 합격자
○ 면접방법 : 품성, 역량, 전공 및 전문지식 등
○ 합격기준 : 면접전형 점수 결과를 반영하여 고득점자 순으로 결정하되 동점자는 전원
합격처리함.
3. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2014.05.21.(수) ∼ 05.30(금) 18:00까지〈10일간〉
나. 접수방법 : 인터넷 접수(방문 및 우편접수 불가)
○ SH공사집단에너지사업단 홈페이지(http://www.massenergy.co.kr) 또는, 채용 홈페이지
(http://massenergy.career.co.kr)
※ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일
이전에 여유 있게 지원하시기 바라며 작성 중이던 지원서라 하더라도 마감시간까지
제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우, 지원서 접수가 되지 않으니 이점
유의하시기 바랍니다.
4. 제출서류(필기전형 합격자에 한함)
○ 공인외국어 어학성적증명서 사본 1부
○ 지원자격 필수자격증 및 기술사자격증(해당자에 한함) 사본 1부
○ 자격증(서류전형 시 우대) 사본 1부(해당자에 한함)
○ 법정우대(서류전형 시 우대) 증명서 사본 1부(해당자에 한함)
- 취업보호(지원)대상자의 경우 해당자에 한해 모집공고일 이후 발급분만 인정(원본 1부)
○ 주민등록초본 원본 1부(남자의 경우 병역사항 기재 분)
○ 전역예정증명서(군복무 중 인자에 한함)
※ 서류제출일 : 합격자 발표 시 안내
5. 합격자 발표 : 집단에너지사업단홈페이지 또는 채용 홈페이지
○ 서류전형 합격자 발표 : 2014. 6.09(월) 15:00 이후
○ 필기시험 합격자 발표 : 2014. 6.18(수) 예정
○ 최종 합격자 발표 : 2014. 6.25(수) 예정
○ 임용예정일 : 2014. 7.01(화) 예정
※ 상기일정은 내부사정에 의해 변경 될 수 있음.
6. 유의사항
○ 기술직종의 각 모집분야에만 지원이 가능하며 중복지원 시 불합격 처리합니다.
○ 방문 및 우편접수는 받지 않으며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 응시원서 상의 기재착오 및 누락, 허위기재, 제출서류 미제출, 연락불능, 자격미달자 응시 등으로
인한 불이익은 응시자 책임이며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이
취소됩니다.
○ 채용일정 및 내용은 우리 사업단 사정에 따라 변동될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자
발표사항 등은 개별통지 없이 SH공사집단에너지사업단 홈페이지 또는 채용홈페이지를 통해
안내할 계획이오니 이점 착오 없으시길 바랍니다.
○ 최종합격자 결정 후에는 재학 및 재직여부에 관계없이 임용발령일부터 근무가능 하여야 하며,
학교졸업 후 입사 등의 별도조치는 허용하지 않습니다.
○ 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 필기시험 중 대리시험, 휴대전화 사용, 옆 사람과의 대화 등은 부정행위자로 간주하여 즉시
퇴장 조치합니다.
○ 기타 자세한사항은 채용 홈페이지(http://massenergy.career.co.kr) "Q&A" 또는
SH공사집단에너지사업단 인력개발팀【☎(02) 2640-5141】으로 문의하시기 바랍니다.
[상세보기 1]
□ 집단에너지사업단 시행내규 제23조(신규채용의 제한)
1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
6. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지
아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
10. 신원조회결과 직원으로 적합하지 않다고 인정되는 자
[상세보기 2]
서류전형 가점 기준
□ 자격증 우대(1군)
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구 분 |
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기술직 |
컴퓨터활용능력 1급, KBS한국어능력시험 1급,
국어능력인증시험 1급, 한국사능력검정시험 1급 |
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컴퓨터활용능력 2급, KBS한국어능력시험 2급,
국어능력인증시험 2급, 한국사능력검정시험 2급 |
□ 법정 우대(2군)
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구 분 |
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장애인 |
『장애인 복지법』제2조 |
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취업보호
지원대상자 |
아래 법률의 적용을 받는 자
- 『독립유공자예우에 관한 법률』 제29조,
- 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조
- 『5.18민주유공자예우에 관한 법률』 제20조
- 『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』 제19조
- 『고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률』 제2조 |
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저소득층 |
- 『국민기초생활보장법』제2조 제2호에 의한 기초생활수급자, 및 동법 제2조
제11호에 의한 차상위 계층에 속하는 자
- 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주
(또는 사실상 세대원을 부양하는 자)
※ 기초생활수급대상자의 경우 직계비속 포함 |
※ 자격증우대 가점은 가장 유리한 자격증 1개에 대해서만 적용
※ 가점은 동일한 군내에서 중복적용 없이 지원자에게 가장 유리한 가점 1개만 적용하고, 군이 다른
경우 중복 적용이 가능함. (지원자 본인 명의의 증명서만 인정)
※ 취업지원(보호)대상자 증명서 제출(공고일 이후 발급분만 인정, 가점비율은 국가보훈처 등에서
발급하는 취업지원(보호)대상자 증명서상의 비율 인정)
※ 가점계산 방법 : 자격증 가점과 법정우대가점을 합산 적용하되 서류전형 만점의 15% 초과 안됨
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SH공사 채용 추천수험서 |
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SH공사 채용 상식(일반상식/국어/한문) 인성·직무능력검사/면접
(사무직ㅣ기술직 6급 대비) |
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- 2013~2009년 기출유형 분석 및 수록
- 객관식 5지선다형
- 실무자ㅣ관리자면접(품성/역량/전공면접 및
전문지식)수록 |
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▶편저자 : 한국고시회
▶판매가 : 19,200원 |
▶판 형 : 4×6배판
▶발행일 : 2014. 1. 5 |
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