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☆ 서울시설공단 일반직 및 특정직 채용 공고(~10.10)

by 동네이장 2012. 9. 20.
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서울시설공단 일반직 및 특정직 채용 공고(~10.10)


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고시넷

1,000만 서울시민의 생활기반시설을 편리하고 안전하며 효율적으로 경영하는 서울시설공단과 함께할
역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다

2012. 9. 20
서울특별시시설관리공단 이사장

[ 일반직 모집 ]

1. 모집분야 및 응시자격
    ㅇ 학력 및 연령 : 제한 없음(단, 공단 정년인 만58세 미만인 자)
    ㅇ 우리 공단 인사규정 제12조의 채용 결격사유(따로붙임 1)에 해당하지 않으며,
        모집분야별 아래 자격기준에 해당하는 자

모집분야

채용인원

모집 분야별 응시자격

7급

사 무

11명

ㅇ 공통기준 : 2010.9.1 이후 취득한 공인어학 성적이 다음 기준 이상인 자
                   (해외취득 성적 불인정)

TOEIC

TOEFL (iBT)

TEPS

700점

79점

555점

ㅇ 전산, 토목, 건축, 전기, 기계, 통신, 소방, 조경 분야
    : 기사 이상 자격증 보유자 (모집분야별 대상자격증
따로붙임 2)
ㅇ 사육 분야
    : 축산기사 이상 자격증 보유자 또는 관련학과 졸업 및 졸업예정자
      (2013.2월) (관련학과 및 대상자격증
따로붙임 3)

전 산

1명

토 목

4명

건 축

3명

전 기

5명

기 계

8명

통 신

2명

소 방

6명

조 경

5명

사 육

2명

          ※ 2개 이상 분야 복수 지원은 불가합니다.
          ※ 공단 업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기
              유효기간은 합격자 발표일로부터 1년간으로 합니다.

2. 보수수준 및 근무지
    ㅇ 보수수준 : 연봉 2,000만원 수준
          ※ 별도의 성과급이 있으며, 보수월액의 0~300% 범위로 지급률이 설정됨
    ㅇ 근 무 지 : 서울시 성동구 청계천로 540(마장동 527-6) 서울시설공단 및 우리 공단이 관리하는
                      사업장

3. 원서접수
    ㅇ 접수기간 : 2012. 9. 27(목), 09:00 ~ 2012. 10. 10(수), 18:00
    ㅇ 접수방법 : 별도 채용홈페이지(http://sisul.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능

4. 제출서류
    ㅇ 응시원서 접수 시 : 응시원서 및 자기소개서 인터넷 상 온라인 접수
          ※ 별도의 증빙서류는 면접전형 응시자에 한하여 추후 제출합니다.
              응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이
              불가하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항이 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니,
              주의 깊게 원서를 작성하시기 바랍니다.
    ㅇ 면접전형 시
    
    - 주민등록초본 원본(남성의 경우 병역사항 포함하여 발급, 초본으로 병역사항 확인이 불가능한
           경우 별도의 병적증명서 제출)
        - 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서 원본
        - 자격증 사본 및 공인어학성적 증명서 원본
        - 기타 응시원서상 기재한 내용(취업지원대상자 증명 등)을 확인할 수 있는 서류

5. 선발방법 ※ 전형일정은 예정사항으로 변경될 수 있습니다.
    ㅇ 채용 시 수습사원으로 선발, 3개월간의 평가를 거쳐 정규직으로 임용
    ㅇ 절차 및 일정               ☞ 필기시험 관련 교재 보기   /    인.적성검사 관련 교재 보기

    ㅇ 서류전형 안내
        - 평가 항목 합산 고득점자 순으로 선발합니다. (필기시험 응시자격 부여)

구 분

기본항목(100점)

기타가점

공인어학성적

최종학교성적

자격증

사무분야

50

50

-

최고 10
(전형별 우대사항 참조)

사무 외의 분야

30

20

50

    ㅇ 필기시험 안내
        - 시험 예정일 : 2012. 10. 28(일)
        - 시험 과목 : 일반상식(100점) + 직종별 전공과목(200점)

공통과목

(100점)

전공과목 (200점)

사무

전산

토목

건축

전기

기계

통신

소방

조경

사육

일반상식

(한국사

포함)

행정법

총론

전산학

개론

응용

역학

건축

계획학

전기

자기학

기계

공작법

통신

이론

소방학

개론

조경학

개론

동물

행동학

6. 전형별 우대사항 (가점 적용)

구 분

우대 대상

가점

매 전형마다

취업지원대상자 : 관련법에서 정한 기준에 따라 부여하며
국가보훈처에서 발급하는 ‘취업지원대상자 증명’서류에 기재된
가점을 적용

전형별 만점의 5~10%

‘장애인복지법’ 제2조의 규정에 의한 장애인

전형별 만점의 1%

서류전형
(기타 가점)

사무분야

변호사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사

10점

최상위 1개만
가점부여

정보처리기사, 정보처리산업기사,
사무자동화산업기사,
공인중개사,
컴퓨터활용능력 1.2급 보유자

3점

사무 외의 분야

각 분야에 해당하는 자격증 2종 이상 보유자
  
※ 동종 자격은 상위 자격증 1개만 인정

3점

필기시험

공인회계사, 공인노무사, 세무사, 기술사
  ※ 각 과목별 40%이상 득점자에게 적용

각 과목별 만점의 10%

[ 특정직 모집 ]

1. 모집분야 및 응시자격
    ㅇ 학력 및 연령 : 제한 없음(단, 공단 정년인 만58세 미만인 자)
    ㅇ 우리 공단 인사규정 제12조의 채용 결격사유(따로붙임 1)에 해당하지 않으며,
        모집분야별 아래 자격기준에 해당하는 자

모집분야

채용인원

모집 분야별 응시자격

마급

통 신

1명

ㅇ 통신 관련 산업기사 이상을 소지한 자 또는
    통신 관련 기능사 취득 후 3년 이상 관련 경력이 있는 자
    (관련 자격증
따로붙임 4)

운 전

7명

ㅇ 1종대형 운전면허를 소지한 자로서, 관련 운전경력 3년
    이상이며, 최근 5년 내 교통사고 및 법규위반이 없는 자

바급

시설경비

2명

ㅇ 특별한 자격 요건 없음

환경미화

22명

주차관리

10명

          ※ 2개 이상 분야 복수 지원은 불가합니다.
          ※ 공단 업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기
              유효기간은 합격자 발표일로부터 1년간으로 합니다.

2. 보수수준 및 업무내용
    ㅇ 보수수준 : (마급) 1,800만원 수준 / (바급) 1,500만원 수준
          ※ 별도의 성과급이 있으며, 보수월액의 0~300% 범위로 지급률이 설정됨
    ㅇ 업무내용
        - 통 신 : 통신시설 관리 등
        - 운 전 : 도시고속도로 청소차량 운행 등
        - 시설경비 : 남산 1호 또는 3호 터널 혼잡통행료관리소 경비 등
        - 환경미화 : 도시고속도로 청소 등
        - 주차관리 : 공영주차장 주차요금 징수 등

3. 원서접수
    ㅇ 접수기간 :
2012. 9. 27(목), 09:00 ~ 2012. 10. 10(수), 18:00
    ㅇ 접수방법 : 별도 채용홈페이지(
http://sisul.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능  

4. 제출서류
    ㅇ 응시원서 접수 시 : 응시원서 및 자기소개서 인터넷 상 온라인 접수
          ※ 별도의 증빙서류는 면접전형 응시자에 한하여 추후 제출합니다.
              응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이
              불가하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항이 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니,
              주의 깊게 원서를 작성하시기 바랍니다.
    ㅇ 면접전형 시
        - 주민등록초본 원본(남성의 경우 병역사항 포함하여 발급, 초본으로 병역사항 확인이 불가능한
           경우 별도의 병적증명서 제출)
        - 마급(운전) 분야의 경우, 공고일 이후 발행한 운전경력증명서 원본 (인터넷 및 경찰서에서 발급
           가능하며, 발급시 5년 이상의 교통사고 및 법규위반 내역이 포함되도록 발급)
        - 자격증 사본 및 경력증명서 원본(해당자)
        - 기타 응시원서상 기재한 내용(취업지원대상자 증명 등)을 확인할 수 있는 서류

5. 선발방법 ※ 전형일정은 예정사항으로 변경될 수 있습니다.
    ㅇ 채용 시 수습사원으로 선발, 3개월간의 평가를 거쳐 특정직으로 임용
    ㅇ 절차 및 일정                   
  인.적성검사 관련 교재 보기

    ㅇ 인성 및 직무능력검사 안내
        - 시험 예정일 :
2012. 10. 28(일)
        - 검사내용 : 일반적인 인성사항과 기초소양(문제해결력, 수리력, 언어논리력, 이해력, 창의력,
                          응용력, 탐구력 등)을 평가

6. 우대사항

구 분

우대 대상

가점

매 전형마다

취업지원대상자 : 관련법에서 정한 기준에 따라 부여하며
국가보훈처에서 발급하는 ‘취업지원대상자 증명’서류에 기재된
가점을 적용

전형별 만점의 5~10%

‘장애인복지법’ 제2조의 규정에 의한 장애인

전형별 만점의 1%

[ 기타 유의사항 ]
    ㅇ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다.
        (2개 이상 분야에 동시 지원할 수 없습니다)
    ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지후라도 신원조사 및
        채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
    ㅇ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로
        합니다.
    ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
    ㅇ 기타 문의사항은 채용홈페이지 질문하기 코너를 이용하시기 바랍니다.
        (서울시설공단 인사처 ☎ 2290-6143~6146)

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

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