[데일리시사상식/일반상식/한국고시회/고시넷/제공] 121011 +++ 등로주의(登路主義) 경영

등로주의(登路主義)란 산에 오를 때 어떤 방법으로든 정상에만 도달하기만 하면 된다는 등정주의(登頂主義)에 반해, 정상에 오른다는 결과보다 스스로 힘든 루트를 개척하여 역경을 극복하는 과정을 중시하는 등반 사조이다.

경영에 있어 ‘등로주의’란 ‘무엇을 이룰 것인가’ 하는 목표뿐만 아니라, 그 목표를 ‘어떻게 이룰 것인가’ 하는 것 역시 중요하다는 정신이다. 즉, 기업들이 담대한 목표를 세우되, 그 목표를 ‘어떻게’ 달성할 것인지 함께 고민한다면 시장 참여자들과 상생(相生)하면서 기업의 사회적 책임과 가치도 생각하는 경영이 이루어질 수 있을 것이다.

‘위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로(Firms of endearment)’의 저자 라젠드라 시소디아 미국 벤틀리 대학 교수는 고객과 종업원ㆍ협력업체ㆍ지역사회 등 모든 이해관계자의 이익을 살펴보고, 이들로부터 사랑받을 수 있는 기업이 실적도 뛰어나고 장기적인 성장 가능성이 있다고 주장하였다.